Dra. Cira de Pelekais
Dr. Ricardo Fabelo
El "Encuentro de creatividad, innovación y emprendimiento", forma parte de las actividades planificadas en el Proyecto "Aldea de Innovación Socioproductiva", que se viene desarrollando en la universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, coordinado por el Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales (CICAG), específicamente para dar respuesta al objetivo dirigido a "Crear lazos colaborativos de articulación y vinculación con organizaciones universitarias, centros de investigación, organizaciones sociales e investigadores en general para la socialización de conocimientos orientados al fortalecimiento del tejido socio-productivo de la región", con la participación de varias instancias académicas e investigativas, entre ellas: el Vicerrectorado Académico, Decanato de Investigación y Postgrado, Facultad de Ciencias Administrativas, Decanato de Extensión, Dirección de Pasantías, Programas de Postgrado adscritos al CICAG y la Maestría Ingeniería de Control y Automatización de Procesos.
Esta actividad, se realiza bajo tres modalidades: presencial, virtual y carteles, durante los días viernes 10 y sábado 11 de abril en el Campus URBE.
Dr. René Aguirre Bracho
Vicerrector Académico
Dr. Miguel Angel Robles
Decano de Investigación y Postgrado
Dra. Janeth Hernández
Decana de la Facultad de Ciencias Administrativas
Dr. Oscar José Belloso Vargas
Director General URBE
Dra. Adinora Oquendo
Decana de Extensión
Dr. Argenis Rivas
Director de Pasantías
Dr. José Barboza
Coordinador Especializaciones
Dra. Isabel Portillo de Condoré
Dra. Lucia Urdaneta
Dr. Fernando Romero
Dr. Felipe Villalobos
Dra. Keila Velandia
Dra. Maricarmen Soto
Dra. Maryer Escola
Dr. Omar El Kadi
Dr. Noel Neuman
Dra. Milagros Pirela
MSc. Patricia Batista
Fecha, Hora, Lugar |
Expositores Invitados
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Resultados Esperados |
Modalidad Virtual 8:00am a 8:00pm
Modalidad Presencial Salón de Usos Múltiples. Bloque G |
1. Coaching: Dr. Humberto Montes (UNIR)
2. Emprendimiento: Sr. Olinto Méndez. Presidente Cámara Junior Maracaibo
3.Innovación: Foro Virtual |
Alianzas para el desarrollo de proyectos de investigación en conjunto |
Ponentes
Dr. Ángel Nava
 Título de la Ponencia:
Emprendimiento como factor dimensionante y cónsono con la realidad del individuo y su contexto social.
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Dr. Arnoldo Loaiza
 Título de la Ponencia:
Gestión del capital humano, análisis transaccional y creatividad en las organizaciones.
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Dr. Fabio Cortés Escalante  Título de la Ponencia: La institución prestadora de servicios de salud universitaria: Proyecto académico social fundamentado en la ética para generar confianza en las organizaciones hospitalarias.
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Dra. Julettvi Paz
 Título de la Ponencia:
Gestión de la innovación como herramienta de estrategia de competitividad.
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Dra. Juliana Paz
 Título de la Ponencia:
Creatividad como herramienta de resolución de conflictos.
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Dr. Luis Duarte
 Título de la Ponencia:
Análisis del proceso de gerencia de yacimientos.
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Dra. Maricarmen Soto
 Título de la Ponencia:
La creatividad del talento humano en la reinvención de las empresas.
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Dra. Misleida Nava
 Título de la Ponencia: Emprendimiento social, Accionar para la satisfacción de necesidades individuales o colectivas.
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Dr. Pedro González
 Título de la Ponencia:
Gestión Tecnológica del conocimiento como paradifma innovador de la información en la educación superior.
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Dr. Ricardo Reyes
 Título de la Ponencia:
Una mirada a la innovación en el contexto de la gestión pública.
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Dr. Rubén Maruffo
 Título de la Ponencia:
Administración de costos como estrategia de inversión en el sector carbonífero.
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| Nº | Aspecto | Solicitud |
|---|---|---|
1 |
Características Principales |
·Trabajo inédito y referido a cualquiera de los ejes temáticos antes señalados · 01 Ponencia por participante ·Seguir Normas URBE ·Presentarlo en formato del CICAG |
| 2 | Idioma | Castellano |
| 3 | Procesador de palabras | Versión no inferior a Windows 98 |
| 4 | Tipo de letra | Arial |
5 |
Tamaño de letra |
a. 12 puntos en el cuerpo del documento b. 12 puntos con referencia al autor o autores c. Títulos en Negrilla |
| 6 | Interlineado | a. 1 ½ en todo el documento b. Sencillo en el Título |
7 |
Resumen in extenso |
a. Extensión: 12 cuartillas ( incluye Portada y Bibliografía) b. Variables a evaluar: Resumen (palabras Clave), introducción-objetivo-metodología-conclusiones-resultadosapote-referencias bibliografías |
| 8 | Paginado | Continuidad en números arábigos en la parte superior derecha |
| 9 | Márgenes | 4 centímetros izquierda, el resto 3 cms |
10 |
Estructura de la Comunicación: ( Ponencia) |
Carátula a. Titulo de la Ponencia b. ombre (es) y apellido (s) de autor (es) c. Si son dos autores, colocar en negrilla el ponente d. Institución de afiliación (sin abreviar) e. Datos de ubicación (dirección de domicilio, postal, teléfonos, fax y correos electrónicos) f. Eje temático seleccionado |
Nota Importante
Para los efectos de envío de la ponencia, deberá realizarlo de manera electrónica como archivo adjunto y en el asunto indicar apellido (s) y primera inicial de (los) autor(es), a las siguientes direcciónes: cirapelekais@urbe.edu; rfabelo@urbe.edu.ve
El pago de la inscripción deberá hacerse a las cuentas bancarias de la universidad o directamente por caja, en el caso de participantes con domicilio en el exterior del país, deben preinscribirse y cumplir todo el proceso señalado para envío de los trabajos.
Todo participante que aparezca en una ponencia, ya sea como autor o coautor, debe procesar su inscripción y cancelar los aranceles establecidos en el evento.
Las memorias del evento estarán disponibles en la página web de la URBE
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Capacidaddes de innovación: Momento para reidear la gerencia desde una visión postmoderna
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El emprendimiento y la creatividad en la negociación
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El papel de la negociación como estrategia dinamizadora en la solución de eventos adversos en salud
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Desarrollo organizacional: Etapas de implantación. |
Herramientas gerenciales como mecanismos de abordaje efectivo del medio laboral en las organizaciones |
Ponencia 6
 Responsabilidad social como arista de la gerencia del conocimiento.
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Emprendimiento científico en núcleos humanísticos de universidades públicas autónomas del Zulia.
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Gestión de la calidad total e innovación: Un compromiso hacia la excelencia organizacional de las cajas de Compensación Familiar de Colombia
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Ponencia 9
Estrategias de innovación con responsabilidad social en la educación pública superior
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Mecanismos de innovación en un proceso de negociación de beneficios a empleados: Universidad Cooperativa de Colombia
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Redes sociales como herramienta gerencial: Factor de éxito para el posicionamiento de nuevos emprendedores
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Ponencia 12
Epistemolodía de la gerencia como eje fundamental en la toma de decisiones.
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Dimensiones de la Responsabilidad Social: Visión de Compromiso en Universidades |
